ANALISI INTEGRAZIONE CONTRATTUALE UNITARIA DI UGL-CGIL-UIL

COBAS – CONFEDERAZIONE DEI COMITATI DI BASE
COBAS Sanità, Università e Ricerca
Viale Manzoni 55 – 00185 ROMA tel. 0677591926 fax 0677206060 sanita@cobas.it


COORDINAMENTO Autisti/Soccorritori 118
TRAPANI
Via Menandro 1, Tel/Fax 0923 29750 cobassanitàtp@libero.it

ANALISI INTEGRAZIONE CONTRATTUALE UNITARIA DI UGL-CGIL-UIL

Conosciuta la proposta di integrazione contrattuale nata unitariamente da Ugl - Cgil – Uil , assente la Cisl, pubblicata sul sito ugl, abbiamo chiesto un parere a diversi autisti soccorritori. Dalle osservazioni rilevate dai lettori la proposta sembra non aver sortito effetti o commenti positivi facendo sorgere il sospetto che i sindacati proponenti non abbiano tenuto conto, o ne abbiano tenuto solo in parte, delle richieste e delle esigenze delle Categoria. Incuriositi dalle osservazioni abbiamo letto attentamente il documento e posto lo stesso a confronto con il C.C.N.L. di riferimento. E’ emerso nostro malgrado un quadro complessivo che ha dato ragione ai sospetti sollevatisi ad una prima veloce lettura. In pratica non si è fatto altro che riscrivere il CCNL con inutili modifiche, sintesi e tagli. Le uniche aggiunte le troviamo: all’Art. 17 “Passaggio ad altra funzione per inidoneità fisica” in cui propongono di fissare in una quota, a nostro avviso veramente bassa visto il mestiere estremamente usurante, del 10% della forza lavoro da destinare a un contingente atipico per evitare il licenziamento; all’Art. 29 “Banca delle ore” in cui addirittura propongono che la retribuzione delle ore accumulate e non godute avvenga ogni tre mesi invece che entro il mese successivo dalla richiesta del dipendente, quindi evidentemente peggiorativo; l’Art. 61 “indennità” è l’unico che effettivamente ha registrato il maggior numero di proposte interessanti ma che non giustificano un Integrazione Contruattale in quanto andavano discussi all’interno dello stesso CCNL come il “trattamento di missione” e il “comando in sede disagiata” con l’art. 27 in cui il trasferimento del lavoratore e le rispettive modalità sono concordate (o si sarebbero dovute concordare a suo tempo) con le OO.SS., come il “buono pasto” già previsto all’art. 68 in sostituzione del servizio mensa, come la proposta di destinare un’indennità di euro 4,13 giornaliere riservato al personale sanitario e ausiliario operante in aree di urgenza/emergenza anche alla nostra categoria, a cui siamo pienamente d’accordo, ma che comunque si sarebbe ottenuta a breve nello stesso CCNL a livello nazionale. In ogni modo, questi stessi, risultano essere troppo pochi su un CCNL di 82 articoli e al momento attuale le discussioni dovrebbero vertere verso problemi più immediati come, due esempi su tutti: il rispetto del pagamento degli straordinari, secondo i criteri e le modalità già in vigore con l’attuale contratto, e gli ultimi adeguamenti retributivi. Tuttavia vogliamo ricordare che il sindacato deve essere a tutela e servizio del lavoratore e non asservito al padrone, esempio lampante è questa integrazione.
Comunque non si comprende come mai i sindacati fino ad oggi non hanno rivendicato il rispetto del ccnl in tutti i suoi punti ( vedi pronta disponibilità, etc), oggi invece lo ripresentano come integrativo.
Per chi non ha compreso chiaramente la specifica alleghiamo le presunte modifiche dell’Integrazione Contrattuale al nostro C.C.N.L. per rendere più visibili e tangibili le nostre perplessità. Buona lettura.


LAVORATORI DIFENDETE I VOSTRI DIRITTI ADERITE AI COBAS

RITENUTE SINDACALI SULLA 13° MENSILITA’

COBAS – CONFEDERAZIONE DEI COMITATI DI BASE
COBAS Sanità, Università e Ricerca
Viale Manzoni 55 – 00185 ROMA tel. 0677591926 fax 0677206060 sanita@cobas.it

COMUNICATO COORDINAMENTO TRAPANI
Autisti/Soccorritori 118
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RITENUTE SINDACALI SULLA 13° MENSILITA’


Pervengono continue segnalazioni, anche nostre, su ritenute sindacali operate sulla tredicesima mensilità. A nostro avviso tale trattenuta è illegittima in quanto, in base all’art. 81 del CCNL per il personale dipendente delle strutture sanitarie AIOP ARIS e FDG cui facciamo riferimento, la riscossione della quota mensile a favore della propria Organizzazione Sindacale (O.S.) è riferita a 12 mensilità.

In altre realtà lavorative la detrazione è versata anche sulla tredicesima ed eventuale, per chi ce l’ha, quattordicesima solo se risulta da accordo scritto e firmato tra le Organizzazioni Sindacali (OO.SS.) e il lavoratore. A nostra memoria non risulta mai esserci stata intesa e/o discussione su ciò.

A tal proposito e su Vostra richiesta abbiamo preparato un prestampato, allegato alla presente, in cui si chiedono chiarimenti alla SI.S.E. SpA sull’esistenza di presupposti per tale trattenuta sindacale.






LAVORATORI DIFENDETE I VOSTRI INTERESSI ADERITE AI COBAS

per contatti: Trapani 0923 29750




Spett. SI.S.E. SpA
Direzione del Personale
SEDE





Il sottoscritto _____________________________________________ matr. _______________
dipendente SI.S.E. SpA con la qualifica di Autista/Soccorritore presso la postazione cod. ___________________ di __________________________________________
essendo e/o essendo stato iscritto alla data del ___/___/___ alla O.S. ______________,
ed avendo appurato la trattenuta sindacale operata sulla 13° mensilità 2006
C H I E D E
di verificare se esistono i presupposti per effettuare tale trattenuta visto quanto previsto dall’art. 81 del CCNL per il personale dipendente delle strutture sanitarie AIOP, ARIS e FDG (contributi sindacali) che di seguito Vi riporto.
Certo della Vs. attenta osservazione alla presente, porgo cordiali saluti.


_____________________, li ___/___/_______
Firma
_______________________________________

Art. 81 - Contributi sindacali
I dipendenti hanno facoltà di rilasciare delega, esente da imposta di bollo e di registrazione, a favore della propria Organizzazione sindacale, purché firmataria del presente contratto, per la riscossione di una quota mensile pari all'1% della paga base e contingenza per 12 mensilità.
La delega ha validità dal primo giorno del mese successivo a quello del rilascio.
L’eventuale revoca della delega deve essere inoltrata in forma scritta alla Struttura sanitaria di appartenenza ed alla Organizzazione sindacale interessata ed ha efficacia dal mese successivo.
Le trattenute mensili operate dalle singole Strutture sulle retribuzioni dei dipendenti in base alle deleghe presentate dalle OO.SS. sono versate entro il giorno 20 del mese successivo al mese di competenza, secondo le modalità comunicate dalle OO.SS., con accompagnamento, ove richiesto di distinta nominativa.
Le Strutture sono tenute, nei confronti di terzi alla segretezza dei nominativi del personale che ha rilasciato la delega e dei versamenti effettuati alle OO.SS..